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安居一干部因工作作風不嚴不實被通報

   來源:安居區紀委監委    發表時間:2019年05月09日 10:31

為鮮明“有責必擔、有錯必究、從嚴從實”的監督執紀導向,日前,安居區紀委監委對福安公司董事長、總經理王剛違反工作紀律的問題進行全區通報,以示警醒。    

事情還得從4月18日上午的會議說起。當天,安居區紀委監委依法履行監督職責,對全區部分推進遲緩重大項目主要負責人進行集中約談提醒,發放區監委成立以來的第一批監察提醒告知書,督促相關單位擔當作為、履職盡責,但約談提醒對象王剛因思想認識不到位,致使開會遲到,違反了工作紀律。為引起廣大干部職工深刻反省,會后,安居區紀委監委對王剛進行全區通報批評。  

為深入貫徹落實市委“查問題、講擔當、提效能”作風整治行動精神,今年以來,安居區在開展“思想再解放、發展再提速、作風再轉變”和集中整治形式主義、官僚主義“十項措施”等活動的基礎上,從3月起啟動了“重實干、強執行、抓落實”作風建設年活動。活動要求全區黨員干部務必深化思想認識,求嚴求實、落小落細,時刻保持敬業奉獻、勇于擔當、嚴謹細致、攻堅破難的優良干部作風,針對組織觀念不強、責任心不夠、執行力不強、服務意識淡薄、質量和效率不高、形式主義和官僚主義抬頭等方面的突出問題,加大整治力度,從嚴查處、逗硬問責,切實糾正不良作風,推動各項工作高效開展。  

今年以來,安居區紀委監委聯合區委績效辦、區效能辦等單位,組成3個督查組,重點針對干部到崗到位情況、上班工作狀態、工作紀律,夜間值班駐勤開展隨機抽查和定期督查,針對發現的問題要求相關單位限期整改,督查組適時追蹤整改情況。  

截至目前,已開展明察暗訪4輪,累計督查單位56個,制發相關通報4期,7個單位被公開點名,一對一向相關單位下發書面督辦通知13件,責成其限期整改到位。

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