您現在的位置: 遂寧市紀委監察委>> 工作動態>> 部門動態>>正文內容

市紀委監委駐市人社局紀檢監察組:監督效果好不好,關鍵在日常 他們這樣做

   來源:市紀委監委駐市人社局紀檢監察組    發表時間:2019年08月01日 14:40

監督效果好不好,關鍵在日常。市紀委監委駐市人社局紀檢監察組把功夫下在平時,扎實開展日常監督活動。    

梳理關鍵風險點  

制定防控措施  

要履行好監督職責,須認真梳理熟悉監督單位的廉政風險點位。

?

?

駐人社局紀檢監察組結合市醫保局和市退役軍人事務局機構改革的契機,及時和局黨組書記溝通,了解相關科室職能職責,梳理風險點位,建立基礎臺賬。截至目前,對兩個單位共梳理出廉政風險點位41個,制定防控措施80條。  

開展廉政談話  

擰緊紀律發條  

“新成立的部門整合情況如何?相關人員思想狀態如何?科室有沒有‘苦閑不均’的現象?重大事項是否都經過了黨組審核?有無存在‘有人干有人看’的現象?對科室、部門、紀檢監察工作有何建議?”連日以來,紀檢監察組對兩個單位59名干部職工進行逐一談話,詳細了解單位及干部職工有關情況,并及時反饋給所在單位黨組。

?

?

目前,紀檢監察組已對59人開展廉政談話,反饋情況6條,約談下屬單位負責人1人,批評教育5人。  

打造“廉政文化走廊”  

營造良好氛圍

?

?

?

此外,該紀檢監察組還會同市醫保局、市退役軍人事務局黨組打造“黨風廉政文化走廊”,營造“嚴守規矩、令行禁止、擔當有為”的濃厚氛圍,著力營造風清氣正的良好政治生態。

管家婆论坛中特030055